上海工伤案律师

年休假天数根据工作年限如何确定?为了保障劳动者的休息权，《职工带薪年休假条例》对不同工作年限的员工所能享有的带薪年休假天数做出了明确规定。这一规定旨在通过给予...

婚丧假时长规定是?对于婚丧假的规定主要体现在《中华人民共和国劳动法》及相关的地方性法规中。但值得注意的是，《劳动法》本身并没有明确规定婚丧假的具体天数，而是将...

工伤保险由谁来缴纳?根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》的相关规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工...

退休后是否还需继续缴纳保险？根据现行法律法规，当劳动者达到国家规定的退休年龄，并且累计缴纳基本养老保险费满15年时，可以申请领取养老金。此时，该劳动者将不再承担...

企业以怀孕为由解雇违法吗？在职场上，女性因怀孕而受到不公平待遇的情况时有发生，其中最严重的一种形式就是被雇主单方面解除劳动合同。根据我国相关法律规定，这种做法...

职业病诊断流程是怎样的步骤？根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。当劳动者或者其近...

企业拖欠工资员工应该如何维权？根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，不得无故克扣或拖延支付。如果遇到企业拖欠工...

产假期间工资如何计算呢？为了保障妇女权益，《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规对女职工产假期间的待遇作出了明确规定。根据这些规定，在...

实习期内可以随时解除关系？1.劳动关系下的试用期：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位可以在劳动合同中约定试用期。在此期间内，任何一方欲解除劳动合...

实习合同中保密协议具体怎么写明？根据相关法律法规的规定，在实习合同中设置保密条款时，应确保条款既符合法律规定又能有效保护企业利益。需明确哪些信息属于保密信息，...

退休后能否继续工作领薪?根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，劳动者达到法定退休年龄并不意味着其劳动能力丧失或不再享有劳动的权利。实际上，只要身体健康状...

节假日加班津贴计算方式是否特别？根据我国现行的劳动法律法规体系，对于在法定节假日工作的员工，其加班费的计算标准不同于普通工作日或休息日加班的情形。具体而言，如...

私营企业员工是否享有丧葬补助权益？对于丧葬补助金的发放主要是通过社会保险制度来实现的。虽然直接针对“私营企业”这一特定类型企业的相关规定较少见于国家级法律文件...

病假期间的工资如何发放?员工因患病或非因工负伤需要停止工作接受治疗的，在规定的医疗期内，企业应当按照国家规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资不得低于当地最...

员工加班后猝死公司应承担责任？根据我国现行法律规定，用人单位应当合理安排劳动者的工作时间和休息时间，保障劳动者的生命健康权不受侵害。当员工因长时间加班导致身体...