工伤保险由谁来缴纳?

根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》的相关规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，明确规定了工伤保险费用的缴纳主体为用人单位。这意味着，无论是国有企业、私营企业还是外资企业等各类性质的企业单位，都应当依法为其员工缴纳工伤保险费。而作为被保险对象的劳动者，则无需为此支付任何费用。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”

《工伤保险条例》第十条第一款：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”

康复治疗费用报销吗?

康复治疗费用是否可以报销，主要取决于具体的医疗保险政策以及相关法律法规的规定。基本医疗保险制度覆盖了大部分的医疗费用，但并不是所有的医疗服务项目都包含在内。对于康复治疗而言，其能否被纳入报销范围，一方面要看该康复服务是否属于基本医疗保险基金支付范围内的项目；另一方面也要看具体的保险类型（如城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等）及其实施细则。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十条

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的；

(二)应当由第三人负担的；

(三)应当由公共卫生负担的；

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

在现行法律框架下，工伤保险费用的承担方明确为用人单位，而非职工本人。这一制度设计旨在保护劳动者的权益，同时通过社会化方式分担企业的潜在风险。